团队的信仰

发表:好功夫策略部

一个团队就是一个整体,团队是以共同利益为基础构建而成的整体,但共同的利益只是前提条件,真正好的团队是一种精神的凝结。从外在来看就是要形成一种气场,一种极具感染力的整体氛围,每一个进入到这个集体中的人都能被感染。好功夫就是这样一个具有感染力的整体,我们出于对食品行业的兴趣而聚集在了一起,以十足的热忱在行业中不断突破进取,我们始终严格要求自己,永远在追求做得更好。

好功夫团队不是靠管理建构起来的整体,身处创意行业,自由和空间是我们能够施展才华的先决条件,若是有许多条条框框的束缚,又何谈创造性。真正好的团队的形成是一种无形的塑造过程,正如引水聚流是要顺势开沟通渠,如此才能众流汇集形成一股强势。严格的制度无疑会起到约束的作用,但让团队里的每个成员以自我要求形成自我约束则更具效用。俗话说:“规则是死的,人是活的。”更何况是如今极具个性的80、90群体,规则在他们面前真的只能是完全的死物。好功夫所塑造的是一种团体的个性,每个人在其中都能各展所长,充分施展自身的创造性,所以好功夫才能成为一个有创造力的团体。但自由并不等同于散漫,好功夫的每一人都把握着一个环节,需要通过紧密协作来完成工作,每个人的工作不仅是对自己负责更是要对他人负责,所以规定时间的任务大家都能以高度的自觉性来完成。当个体的特性融合成了一种整体的共性之后,好功夫才能将创意性发挥到极致。

好的团队不仅是一个紧密的整体也应该是一个好的平台,每个身处团队中的一员不仅能感受到自身的重要性,同时也能看到自己的发展前景。好功夫所提供的就是这样一个学习平台,行业发展变化迅速,关于时尚对于品牌我们需要有准确的把握,而这一切就需要我们不断学习,让自身不断进步。团体的学习不是单干,我们有交流和沟通,每个人都会发表自己独到的见解,正所谓:你有一个苹果,我有一个苹果,大家交换一下还是一人一个苹果。但如果你有一种思想,我有一种思想,大家交换一下就同时拥有了两种思想。这就是群体学习的智慧,每个人都在从他人身上学到东西,碰撞的思维才会产生更多的火花。身在好功夫的每一员都只把当前做为起点,我们有着更高的追求和更远的目标。

在好功夫这个团队里我们能最直接感受到的就是归属感,每个人都是团队里不可或缺的一部分,大家在同心协力朝着一个目标进发。我们有幸进入了食品这个接地气的行业,食品与生活是直接联系在一起的,这其中有着浓浓的人情味。我们所做的事情是将对生活的一份热爱传达出来,食品里有有时尚,有温情,有许许多多关于态度,关于情感的表达,这些都是这个行业的魅力,它也是我们关于生活的表达方式。我们这群人聚集在一起为的是能在这一片广阔的天地里做出一份成绩来,当我们看到好功夫的作品摆在货架上时,我们就会有一股自豪感,因为这是我们一群人努力的成果,是我们存在价值的实现。

我们汇聚在好功夫,进行的是一项集体创作事业,团队精神是我们在共同的理想追求基础上形成的默契,我们有着共同的信念和坚持。好功夫历经十年,十年里有人进入团队,也有人离开这个团队,但好功夫永远是好功夫,因为我们初衷不改,理念不变,这儿聚集的永远是一群有热情,敢拼敢创造的有志之士!


其它

+ 用情感为营销画龙点睛
+ 坚守与真善美
+ 团队的信仰
+ 地方品牌如何走出困局
+ 分析土特产的发展格局
+ 土特产的营销新格局
+ 德芙——为爱而生
+ 出售“快乐”的可口可乐
+ 耐克精神
+ 星巴克咖啡的文化
+ 感动品牌建设步聚
+ 食品企业的21个困惑


文章编缉:有心人